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국립국어원 어문연구과 상담실 기간제 근로자 채용 공고
<국립국어원 공고 제2021-12호>
국립국어원 어문연구과 상담실 기간제 근로자 채용 공고
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문화체육관광부 국립국어원(어문연구과)에서 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.
2021년 1월 22일
1. 채용 분야 및 담당 업무
채용 분야 |
채용 인원 |
담당 업무(분야) |
근무 지역 |
연구 보조 |
1명 |
ㅇ 국어생활종합상담실의 상담 업무 수행(전화, 카카오톡 등) |
서울 |
2. 근무 조건
가. 근무 형태: 기간제 근로자
나. 계약 기간: 계약일~2021. 12. 31.
※ 근무성과에 따라 계약 완료 이후 재계약 진행 가능 - 육아 휴직 대체 기간(2022. 4. 3.까지) 내 계약할 수 있음
다. 근무 시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무 장소: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)
마. 보수 기준: ‘문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙’에 따름
- 월 200만 원 내외(세금 포함)
※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)
3. 응시 자격 및 우대 조건
가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㅇ 18세 이상인 자(2003. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 정년에 해당하지 않는 자
ㅇ 전화, 휴대전화 메신저(카카오톡)를 이용한 상담 업무 수행이 가능한 자
나. 직무 분야별 응시 자격 요건(최종 시험(면접) 예정일 기준)
분야 |
응시자격 요건(학위/경력 중 택1) |
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ㅇ (학위) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 관련 석사학위 이상을 취득한 사람(석사/박사 학위 취득자는 ‘우대 사항’ 난에 학위 논문 제목을 반드시 기입) ㅇ (경력) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 관련 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 |
다. 우대사항 및 가산점(원서접수 마감일 기준)
ㅇ 우대사항
대상 |
우대사항 내용(서류 전형에만 적용) |
학위 |
국어학(국어규범 포함) 관련 분야 학위 (응시자격 요건을 초과하는 학위, 학사 이상) (석사/박사 학위 취득자는 ‘우대 사항’ 난에 학위 논문 제목을 반드시 기입) |
경력 |
국어학(국어규범 포함) 관련 분야 실무 경력 (응시자격 요건을 초과하는 경력, 최대 5년 인정) ※ 증빙 자료 제출이 가능한 경력에 한함 ※ 자세한 인정 기준은 아래 ‘경력/수상실적 인정 기준’ 참고 |
연구논문 |
국어학(국어규범 포함) 관련 연구 논문 발표 실적(석사/박사 학위 취득자는 학위 논문 제목을 반드시 기입) - 단독/공동 집필 여부 기재(공동 집필 논문은 제1저자 여부 기재) - 건별 논문 요약서 및 논문 표지·제목·발표자가 표시된 페이지 사본 별도 첨부(필수 사항 아님) |
수상실적 |
국어학(국어규범 포함) 관련 수상 실적 - 최근 실적부터 기재 ※ 자세한 인정 기준은 아래 ‘경력/수상실적 인정 기준’ 참고 |
ㅇ 가산점
대상 |
가산점(서류 전형에만 적용) |
장애인 |
서류 전형 만점의 5% * 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인(단 업무 수행에 지장이 없는 자에 한함) |
※ 경력/수상실적 인정 기준(응시 자격 요건, 우대사항에 모두 해당)
대상 |
인정 기준 |
경력 |
직무 분야 근무경력의 인정방법은 아래와 같이 적용 - 전임 근무 : 경력의 전부 인정 - 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정 관련분야 시간강사 경력의 경우, 한 학기를 6개월 기준으로 산정하며 - 주당 강의시수가 9시간 이상인 경우 : 5할 인정(6개월) - 주당 강의시수가 9시간 미만인 경우 : 3할 인정 |
수상실적 |
직무 분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 받은 수여 받은 표창(상훈)(최대 2건, 건별 차등 우대) - 수여받은 기관장 명의의 표창창에 한하며 개인 성명이 기재된 상훈에 한정(단체 제외) - 공공기관 범위 : 공공기관 경영정보공개시스템(alio.go.kr)에서 지정된 공공기관 |
4. 채용 방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가 방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발 인원) 채용 예정 인원의 5배수로 면접대상자 선발
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격 처리(서류심사 합격 인원 변동 가능)
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류 전형 합격자를 대상으로 직무수행능력 및 적격성에 대하여 평정 요소별 상중하 평가 실시
· 평정 요소 : ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전 가능성
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
· ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정
- 심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정 요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 “하”로 평정한 때
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도 운영
※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용 일정
ㅇ 전형 일정
구분 |
일정 |
비고 |
채용공고 |
‘21. 1. 22.(금) ~ ‘21. 2. 1.(월) |
기관홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 장애인고용포털, 나라일터 |
지원서 접수 |
‘21. 1. 27.(수) ~ ‘21. 2. 1.(월) |
우편 및 전자우편(E-mail) 접수 |
서류전형 |
‘21. 2. 2.(화) |
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서류합격자 |
‘21. 2. 2.(화) |
기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보) |
면접전형 |
‘21. 2. 4.(목) |
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최종합격자 발표 |
‘21. 2. 4.(목) |
기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보) |
채용예정일 |
‘21. 2. 8.(월) |
근로계약서 작성 및 근무 개시 |
* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 지원서 접수 및 제출서류 안내
ㅇ 접수 기간: ‘21. 1. 27.(수) ~ ‘2. 2. 1.(월) 18:00
ㅇ 접수 방법: 우편 접수 또는 전자우편 접수
- 우편 접수: (07511)서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 어문연구과 채용 담당자 앞
- 전자우편 접수: seonp@korea.kr
* 접수 기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함
ㅇ 제출서류
제출 시기 |
제출 서류 |
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ㅇ 공통 제출 서류 - 응시원서 및 이력서(별지서식 1호) - 자기소개서 1부(별지서식 2호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호) ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 공정채용 확인서(별지서식 4호) |
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ㅇ 해당자 제출 서류 - 학위 증명서 1부 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함(경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) |
7. 블라인드 채용 안내
가. 응시원서상 사진 등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 지원자는 최종 합격 후 채용 예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다
바. 입사지원서는 접수 마감기한(’21. 2. 1.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
사. 채용 전형 중 제출된 원본 서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(seonp@korea.kr)으로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간: ’21. 2. 8.(월) ~ ’21. 3. 8.(월)
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 최종 합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경 공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 어문연구과(☎02-2669-9715)로 문의하시기 바랍니다.
붙임: 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 이용 동의서 1부.
4. 공정채용 확인서 1부.
5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.