<국립국어원 공고 제2021-2호>

국립국어원 공무직(학예보조) 근로자 채용 공고문

 

  문화체육관광부 국립국어원(공공언어과)에서 공무직(학예 보조) 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용 분야 및 담당 업무

채용 분야	채용 인원	담당 업무(분야)	근무 지역
학예 보조(가) (공공언어과) - 책임 연구원	1명	ㅇ 공공용어 데이터베이스 구축·확장 관리 ㅇ 공공언어 말뭉치 구축 관리 ㅇ 공공용어 관리 시스템 구축 사업 행정 지원	서울
학예 보조(나) (공공언어과) - 연구원	1명	ㅇ 공공용어, 전문용어 구축·관리 ㅇ 공공용어 정비 사업 관련 행정 지원

2. 근무 조건

 가. 근무 형태: 공무직 근로자

 나. 계약 기간: (공무직) 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만 60세)

 다. 근무 시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

 라. 근무 장소: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

 마. 보수 기준

  - 학예 보조(가): 월 2,621,140원(기본급 2,491,140원+정액급식비 130,000원)

  - 학예 보조(나): 월 2,146,610원(기본급 2,016,610+정액급식비 130,000원)

   ※ 위 보수는 ‘20년 보수 기준임. ’21년 보수 책정 기준에 따라 지급.

   ※ 명절휴가비 재직 시 각 40만 원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간 외 근무 수당 별도 지급

   ※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

 바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습 기간 운영(3개월)

 

3. 응시 자격 및 우대 조건

 가. 공통 지원 자격(최종시험(면접) 예정일 기준)

  ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인    2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자    4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자    5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자    7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

  ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)

  ㅇ 18세 이상인 자(2003. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 정년에 해당하지 않는 자

 
 나. 직무 분야별 응시 자격 요건(최종시험(면접)예정일 기준)

분야	응시자격 요건(학위/경력 중 택1)
학예 보조(가) (책임 연구원)	아래의 ㄱ(학위)과 ㄴ(경력) 가운데 하나를 충족하는 사람  ㄱ. (학위) 언어정보학, 전산언어학 관련 석사 학위 소지자 또는 타 분야 석사 학위자로서 언어정보학, 전산언어학 관련 박사 과정 수료 이상의 학력을 가진 사람  ㄴ. (경력) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학 관련 석사 학위를 취득한 후 담당 예정 업무 관련 분야*에서 2년 이상 실무 경력이 있는 사람   * 담당 예정 업무 관련 분야: 용어(전문용어, 어휘망, 사전) 시스템 및 데이터베이스 관리, 국어정보처리, 말뭉치 구축·관리    ※ 자세한 인정 기준은 아래 ‘경력 인정 기준’ 참고
학예 보조(나) (연구원)	아래의 ㄱ(학위)과 ㄴ(경력) 가운데 하나를 충족하는 사람  ㄱ. (학위) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학, 언어정보학 관련 석사 학위를 취득한 사람  ㄴ. (경력) 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학, 언어정보학 관련 학사 학위를 취득한 후 담당 예정 업무 관련 분야*에서 2년 이상 실무 경력이 있는 사람   * 담당 예정 업무 관련 분야: 용어 구축, 사전 정보 집필

  ※ 학예 보조(가), (나) 가운데 하나를 선택하여 지원해야 함. 복수 지원 불가.

  ※ 경력 인정 기준(응시 자격 요건, 우대 사항에 모두 해당)

대상	인정 기준
경력	ㅇ 응시자격 요건을 초과하는 경력, 최대 5년 인정    직무 분야 근무 경력의 인정방법은 아래와 같이 적용   - 전임 근무 : 경력의 전부 인정   - 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정    관련 분야 시간강사 경력의 경우, 한 학기를 6개월 기준으로 산정하며   - 주당 강의시수가 9시간 이상인 경우 : 5할 인정   - 주당 강의시수가 9시간 미만인 경우 : 3할 인정  ㅇ 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정  ㅇ 현재 근무 중인 경력은 최종 시험(면접) 예정일을 근무 기간 종료일로 함

 

 다. 우대 사항(원서 접수 마감일 기준)

분야	우대 사항(서류 전형에만 적용)
학예 보조(가) (책임 연구원)	ㅇ 응시 자격 요건을 초과하는 언어정보학, 전산언어학 관련 학위  ㅇ 응시 자격 요건을 초과하는 용어(전문용어, 어휘망, 사전) 시스템 및 데이터베이스 관리, 국어정보처리, 말뭉치 구축·관리 관련 실무 경력  ㅇ 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리사 자격증 보유   ※ 해당 자격증 보유 시 동일 배점, 중복 보유 시에도 하나만 적용
학예 보조(나) (연구원)	ㅇ 응시 자격 요건을 초과하는 국어학, 언어학, 국어교육학, 한국어교육학, 언어정보학 관련 분야 학위  ㅇ 어휘론 전공자   ※ 학위 논문 등 관련 증빙 자료 제출 시 인정  ㅇ 응시 자격 요건을 초과하는 용어 구축, 사전 정보 집필 관련 분야 실무 경력  ㅇ 영어 능력(공인 시험 점수) 영어 시험 성적이 아래 기준 점수 이상인 사람 시험 종류 기준 점수 영어 토플(TOEFL) PBT(590점), IBT(97점) 토익(TOEIC) 870점 텝스(TEPS) 452점 지텔프(G-TELP) Level 2의 88점   ※ 업무상 다루게 되는 외래용어와 전문용어가 대부분 영어로 이루어져 있으므로 영어 능력이 우대 사항에 포함되었음.   ※ 검정 기관이 정한 유효 기간이 지나지 않은 성적에 한하여 인정   ※ 원서 접수 마감일까지 발표·통지된 성적에 한하여 인정   ※ 영어 능력 점수는 기준 점수 이상이면 동일 배점

 라. 가산점

대상	가산점
장애인	- 서류 전형 만점의 5% * ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인(단 업무 수행에 지장이 없는 자에 한함) - 학예 보조 (가), (나) 전형 모두 해당. 단, 서류 전형에만 적용

4. 채용 방법

 가. 1차 서류전형

  ㅇ (평가 방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

  ㅇ (선발 인원) 채용 예정 인원의 3배수로 면접대상자 선발

  ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

 나. 2차 면접시험

  ㅇ (평가방법)

   - 서류 전형 합격자를 대상으로 직무수행능력 및 적격성에 대하여 평정 요소별 상중하 평가 실시

    · 평정 요소 : ①정부기관 근로자로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전 가능성

   - 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격

    · ‘상’의 개수가 많은 순으로, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

   - 심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

    ※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정 요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 “하”로 평정한 때

  ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

 

 다. 예비합격자 운영 및 기타사항

  ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도 운영

   ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

 

5. 채용 일정

  ㅇ 전형 일정

구분	일정	비고
채용공고	‘21. 1. 5.(화) ~ ‘21. 1. 15.(금)	기관 홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터, 장애인고용포털
지원서 접수	‘21. 1. 7.(목) ~ ‘21. 1. 15.(금)	우편 및 전자우편(E-mail) 제출
서류전형	‘21. 1. 19.(화)
서류합격자 발표	‘21. 1. 20.(수)	기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)
면접전형	‘21. 1. 25.(월)
최종합격자 발표	‘21. 1. 26.(화)	기관홈페이지 공고 (전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)
채용예정일	‘21. 2. 1.(월)	근로계약서 작성 및 근무 개시

  * 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 지원서 접수 및 제출서류 안내

  ㅇ 접수 기간: ‘21. 1. 7.(목) ~ ‘21. 1. 15.(금) 18:00

    * 접수 기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

  ㅇ 제출 방법: 우편 접수 또는 전자우편 접수

   - 우편 제출: (07511)서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 공공언어과 채용 담당자 앞

   - 전자우편 제출: lhj980028@korea.kr

  ㅇ 제출 서류

제출 시기	제출 서류
입사지원 시	ㅇ 공통 제출 서류   - 응시원서 1부(별지서식 1호)   - 자기소개서 1부(별지서식 2호)   - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호)    ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출   - 공정채용 확인서(별지서식 4호)    ㅇ 해당자 제출 서류   - 학위 증명서 1부   - 경력(재직)증명서 사본 각 1부    ※ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함 (경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)   - 영어 성적 증명서 사본 1부   - 관련 자격증 사본 1부   - 장애인 증명서 1부   - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료

7. 정보 가림(블라인드) 채용 안내

 가. 응시원서에 사진 등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

 나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.

 다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 가림(블라인드) 처리됩니다. 

 라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

 

8. 유의사항

 가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 나. 지원자는 최종 합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

 라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 마. 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

 바. 입사지원서는 접수 마감기한(’21. 1. 15.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

 사. 채용 전형 중 제출된 원본 서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(별지 서식 5) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(lhj980028@korea.kr)으로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 서류 제외)

  ※ 채용서류 반환 청구 기간: ’21. 1. 19.(화) ~ ’21. 2. 19.(금)

  ※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

 아. 최종 합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

 자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경 공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

 차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 공공언어과(☎02-2669-9724)로 문의하시기 바랍니다.

 

붙임: 1. 응시원서 1부.
       2. 자기소개서 1부.
       3. 개인정보 이용 동의서 1부.
       4. 공정채용 확인서 1부.
       5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.