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국립국어원 특수언어진흥과 공무직 근로자 채용 공고

작성자 국립국어원 마감일 등록일 2021. 5. 4. 조회수 833
담당자 : 특수언어진흥과 김형배(02-2669-9691)


<국립국어원 공고 제2021-79호>

국립국어원 공무직 근로자 채용 공고

  국립국어원 특수언어진흥과는 수어 진흥 관련 업무를 담당할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개 모집하니 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2021년 5월 4일
국립국어원장


1. 채용 분야 및 담당 업무

채용 분야

채용 인원

담당 업무

근무 지역

연구보조

(특수언어진흥과)

1명

ㅇ 공공수어 통역 지원 및 통역 품질 관리

ㅇ 한국수어 말뭉치 구축 및 수어사전 시스템 운영 지원

ㅇ 그 외 특수언어진흥 관련 업무

서울

 

2. 근무 조건

 가. 근무 형태: 공무직 근로자

 나. 계약 기간: 계약일부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

 다. 근무 시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

 라. 근무 장소: 국립국어원

 마. 보수 기준: 월 2,186,850원(기본급 2,046,850원+정액급식비 140,000원)

※ 명절휴가비 40만 원씩 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외 근무수당 별도 지급

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

 

3. 응시 자격 요건

 가. 공통 요건(최종시험(면접) 예정일 기준)

  ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 사람

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

  ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

  ㅇ 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자) 60세 미만(1961. 5. 24. 이후 출생자)으로 업무를 원활히 수행할 수 있는 사람

 

 나. 응시 요건(최종시험(면접)예정일 기준)

  ㅇ 아래 1 또는 2의 요건을 갖춘 사람

1. 수어통역학, 수어통역교육학, 수어교육학, 수어교원학, 언어학 관련 석사학위를 취득한 사람

2. 수어통역학, 수어통역교육학, 수어교육학, 수어교원학 관련 학사학위를 취득한 후 관련 분야*에서 2년 이상 실무 경력**이 있는 사람

* 관련 분야: 수어 통역, 수어 사전 편찬, 수어 연구, 수어 교육 등 수어 관련 업무

** 실무 경력 인정 기준: 응시원서에 기재한 내용에 근거하여 아래와 같이 적용

ㆍ전임 근무: 경력의 전부 인정

ㆍ시간제 근무: 근무 시간에 비례하여 경력의 일부 인정

ㆍ관련 분야 시간강사 경력의 경우, 한 학기를 6개월 기준으로 산정하며

- 주당 강의시수가 9시간 이상인 경우: 5할 인정(6개월)

- 주당 강의시수가 9시간 미만인 경우: 3할 인정

 다. 우대 사항 및 가산점

(응시원서에 기재, 원서 제출 마감일 기준, 서류전형 시 적용)

  ㅇ 우대 사항

- 국가공인 수어통역사 자격 취득자(등급 차등 없이 배점)

- 한국수어교원 자격 취득자(등급 차등 없이 배점)

- 컴퓨터 활용 능력 자격 취득자(등급별 차등 배점)

  ㅇ 가산점

- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인의 경우 서류전형 만점의 5% 가산

 

4. 채용 방법

 가. 1차 서류전형

  ㅇ (평가 방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

  ㅇ (선발 인원) 선발 예정 인원의 3배수를 서류전형 합격자로 선발

  ㅇ (동점자 처리) 전원 합격 처리(서류심사 합격 인원 변동 가능)

 

 나. 2차 면접시험

  ㅇ (평가 방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 평정 성적이 우수한 사람순으로 합격자 결정

- 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

  ㅇ (동점자 처리) 면접심사위원회에서 결정

 

 다. 예비합격자 운영 및 기타 사항

  ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

 

5. 채용 일정

  ㅇ 전형 일정

구분

일정

비고

채용 공고

‘21. 5. 4.(화)~‘21. 5. 14.(금 )

국어원 누리집, 나라일터, 장애인 포털

지원서 제출

‘21. 5. 7.(금)~‘21. 5. 14.(금)

전자우편 또는 등기우편 제출

서류전형

‘21. 5. 17.(월)~‘21. 5. 18.(화)

 

서류 합격자 발표

‘21. 5. 20.(목)

전화, 문자 메시지로 개별 통보

면접전형

‘21. 5. 24.(월)

국립국어원

최종 합격자 발표

‘21. 5. 26.(수)

국어원 누리집

(전화, 문자 메시지로 개별 통보)

채용 예정일

‘21. 6. 1.(화)

근로계약서 작성 및 근무 개시

  * 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음


6. 입시자 원서 제출 및 제출 서류 안내

  ㅇ 제출 기간 : ’21. 5. 7.(금)~’21. 5. 14.(금) 18:00

  ㅇ 제출 방법 * 제출 기간 마감일 18:00까지 전자우편 도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

- 전자우편: hanmal@korea.kr

- 등기우편: (07511) 서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 특수언어진흥과

  ㅇ 제출 서류

<공통 제출 서류>

- 응시원서(붙임1 서식)

- 자기소개서 1부(붙임2 서식)

- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임3 서식)

 ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔 파일을 제출

- 공정채용 확인서(붙임4 서식)

<해당자 제출 서류>

- 최종학교 졸업증명서 1부

- 경력(재직)증명서 사본 각 1부

 ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함

    (경력증명서에 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

- 관련 자격증 사본 각 1부

 

7. 블라인드채용 안내

 가. 응시원서상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

 나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일절 금지합니다. 특히, 전자우편 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

 다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

 라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

 

8. 유의사항

 가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 다. 제출된 서류는 이번 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

 라. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 마. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

바. 입사지원서는 제출 마감기한(’21. 5. 14.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

 사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일부터 ‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(hanmal@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일부터 14일 이내에 반환해 드립니다.(전자우편으로 제출한 서류 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간: ’21. 5. 26.(수)~’21. 6. 10.(목)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

 아. 최종 합격자가 합격을 포기하거나, 합격 취소, 결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종 합격자 발표일부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

 자. 이번 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

 차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 특수언어진흥과 02-2669-9691로 문의하시기 바랍니다.

 

붙임: 1. 응시원서 1부.

   2. 자기소개서 1부.

   3. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.

   4. 공정채용 확인서 1부. 끝.

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