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국립국어원 언어정보과 공무직 근로자 채용 공고

작성자 국립국어원 마감일 등록일 2020. 11. 10. 조회수 3251

 

<국립국어원 공고 제2020-170호>

 

국립국어원 공무직(연구보조) 근로자 채용 공고문

 

  문화체육관광부 국립국어원(언어정보과)에서 공무직 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2020년 11월 10일
국립국어원장
 

 

1. 채용 분야 및 담당 업무

채용 분야

채용 인원

담당 업무(분야)

근무 지역

연구보조

(언어정보과)

*장애인 한정 선발

1명

ㅇ 국어 말뭉치 자료 정비(형식, 분석 정보) 및 관리

ㅇ 국어 말뭉치 품질 검수

ㅇ 국어 말뭉치 활용 및 배포 지원, 자료 조사

서울

  

2. 근무 조건

 가. 근무 형태: 공무직 근로자

 나. 계약 기간: (공무직) 계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)

 다. 근무 시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

 라. 근무 장소: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154)

 마. 보수 기준 : 월 2,146,610원(기본급 2,016,610원+정액급식비 130,000원)

     ※ 위 보수는 ‘20년 보수 기준임. ’21년 공무직 보수 책정 기준에 따름.

     ※ 명절휴가비 재직 시 각 40만원 지급, 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간 외 근무수당 별도 지급

     ※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

 바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)



3. 응시 자격 및 우대 조건

 가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

  ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

  ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

  ㅇ 18세 이상인 자(2002. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 정년에 해당하지 않는 자

  ㅇ 장애인증명서 소지자(장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급 가능한 자)

 

 나. 직무 분야별 응시 자격요건(최종시험(면접)예정일 기준)

분야

응시자격 요건

연구보조

(언어정보)

ㅇ 고등교육법에 의해 설치된 국내ㆍ외 대학(대학원 포함)의 관련 분야 석사학위 소지자

※ [관련 분야] 국어학, 언어학, 국어(언어)정보학, 국어교육학, 한국어교육학 등 국어(언어) 관련 학위

 

 다. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재)(원서접수 마감일 기준)

  ㅇ 우대사항

대상

우대사항 내용

비고

관련 분야
근무 경력

컴퓨터(전산)언어학, 코퍼스(말뭉치)언어학, 국어정보처리 관련 분야 근무 경력이 있는 사람

※ 경력증명서 상에 근무 기간과 담당 업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

서류 전형
시 적용

   ※ 경력의 계산은 원서접수 마감일 기준 판단하며, 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함. (최근 3년 내 경력이 있어야 함)

   ※ 관련 분야 근무 경력은 상근 경력만을 인정함.

     - 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력, 강의 경력, 연구용역 수행 경력은 제외함.


4. 채용 방법

 가. 1차 서류전형

  ㅇ (평가 방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

  ㅇ (선발 인원) 채용 예정 인원의 3배수로 면접대상자 선발

  ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

 나. 2차 면접시험

  ㅇ (평가방법)

   - 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

   - 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격

   - 개별면접으로 이력서, 자기소개서 등을 토대로 질의‧응답

  ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정

 다. 예비합격자 운영 및 기타사항

  ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도 운영

   ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)



5. 채용 일정

  ㅇ 전형 일정

구분

일정

비고

채용공고

‘20. 11. 10.(화) ~ ‘20. 11. 19.(목)

기관홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 장애인고용포털, 나라일터

지원서 접수

‘20. 11. 17.(화) ~ ‘20. 11. 20.(금)

우편 및 전자우편(E-mail) 접수

서류전형

‘20. 11. 23.(월)

 

서류합격자 발표

‘20. 11. 24.(화)

기관홈페이지 공고

(전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)

면접전형

‘20. 11. 26.(목)

 

최종합격자 발표

‘20. 11. 27.(금)

기관홈페이지 공고

(전화, 메시지, 전자우편 등 합격자 개별 통보)

채용예정일

‘21. 1. 4.(월)

근로계약서 작성 및 근무 개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음



6. 지원서 접수 및 제출서류 안내

  ㅇ 접수 기간 : ’20. 11. 17.(화) ~ ’20. 11. 20.(금) 18:00

  ㅇ 접수 방법 : 우편 접수 또는 전자우편 접수

   - 우편 접수 : (07511)서울특별시 강서구 금낭화로 154 국립국어원 언어정보과 채용 담당자 앞

   - 전자우편 접수 : boongting@korea.kr

     * 접수 기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

  ㅇ 제출서류

제출 시기

제출 서류

입사지원 시

ㅇ 공통 제출 서류

  - 응시원서 및 이력서(별지서식 1호)

  - 장애인 증명서 1부

  - 자기소개서 1부(별지서식 2호)

  - 직무수행계획서 1부(별지서식 3호)

  - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 4호)

   ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출

  - 공정채용 확인서(별지서식 5호)

면접시험 시

ㅇ 해당자 제출 서류

  - 학위 증명서 1부

  - 경력(재직)증명서 사본 각 1부

   ※ ‘경력’은 해당 응시자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함(경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의



7. 블라인드 채용 안내

 가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

 나. 응시원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 전자우편 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 전자우편 주소 기재를 금지합니다.

 다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 전자우편 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

 라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.



8. 유의사항

 가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 나. 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 다. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

 라. 응시원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 마. 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다

 바. 입사지원서는 접수 마감기한(’20.11.20.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

 사. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘(붙임4) 채용서류 반환청구서’를 작성하여 전자우편(boongting@korea.kr)으로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (전자우편으로 제출한 서류 제외)

   ※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’20.11.30.(월) ~ ’20.12.24.(목)

   ※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

 아. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

 자. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

 차. 그 밖의 자세한 사항은 국립국어원 언어정보과(☎02-2669-9750)로 문의하시기 바랍니다.

 

붙임: 1. 응시원서 1부.

       2. 자기소개서 1부.

       3. 직무수행계획서 1부.

       4. 개인정보 이용 동의서 1부.

       5. 공정채용 확인서 1부. 끝.

공공저작물 자유이용허락 표시 기준(공공누리, KOGL) 제1 유형 조건에 따라 저작물의 출처를 구체적으로 표시한 후 이용할 수 있습니다.